W Polsce Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) otrzyma nowe uprawnienia, które pozwolą jej samodzielnie przekształcać umowy zlecenia w umowy o pracę. Zmiana ta ma na celu zwalczanie nieprawidłowości na rynku pracy. Rada Ministrów planuje przyjąć odpowiedni dokument 28 stycznia.
Zgodnie z nowymi przepisami inspektorzy pracy będą mogli przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, uwzględniając okres zatrudnienia na podstawie takich umów w stażu pracy. Celem reformy jest zmniejszenie segmentacji rynku pracy, poprawa ochrony socjalnej pracowników oraz przejście od niestabilnych form zatrudnienia do bardziej stabilnych warunków.
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej złoży również do Komisji Europejskiej wniosek o rewizję KPO (Krajowego Planu Odbudowy). W zaktualizowanym dokumencie usunięto zapis dotyczący odprowadzania składek ubezpieczeniowych z umów zlecenia, zamiast tego skupiono się na wzmocnieniu uprawnień PIP.
Reforma pozwoli szybciej eliminować naruszenia polegające na wykorzystywaniu umów cywilnoprawnych w sytuacjach, które ze względu na charakter pracy powinny być traktowane jako stosunek pracy. Obecnie ustalenie takiego stosunku możliwe jest wyłącznie na drodze sądowej, co może trwać 2-3 lata.
Oczekuje się, że wszystkie przepisy reformy zostaną wdrożone do 30 czerwca 2026 roku. Dokument ma trafić do Komisji Europejskiej do końca stycznia.
Źródło: inpoland.net.pl